针对近期北京连续出现40℃高温天气情况，7日，市人力社保局会同市卫健委、市总工会等部门，组织开展高温天气作业劳动权益保障专项检查。检查组先后来到饿了么北京CBD骑士驿站、美团望京站点及建设项目工地，实地查看高温天气防暑降温措施、高温津贴发放等情况。根据检查情况，劳动监察人员特别提醒，高温津贴应单项列明，让劳动者容易区分。
他们的高温津贴发放了吗
“你们有没有高温津贴？”劳动监察人员特意向一线员工询问高温津贴的发放情况，“有的有的，最低200元。”女骑手韩凯彦说：“我算爱偷懒的，最少也能拿到200元，人家跑单多的，能拿到至少五六百元。这个钱每月随工资发放。”
饿了么（北京）团委副书记郭凌江介绍，这个夏天，他们对蓝骑士启动全方位保障，包括发放数十万份夏季关怀清凉包，在恶劣天气下还为骑士提供免罚权益、配送补贴、夏季跑单红包、线路优化和派单保护。比如，在高温天时，骑手线上报备小休后即可停止派单。
美团公共事务高级总监荀彬表示，美团计划先期投入7亿元高温关怀金专项补贴。在今年的连续高温天气下，美团外卖优化了骑手取送路线，降低配送难度，减少骑手暴露在户外的时间，同时新增防暑驿站，加大防暑物资发放力度。骑手APP还将上线“夏季关怀保障中心”，根据天气情况向骑手实时推送高温预警弹窗、附近防暑驿站位置等信息。
高温津贴应单独列项发放
虽然饿了么、美团都为骑手发放了一笔类似高温津贴的费用，但由于名称各异且没有单独列项，导致很多骑手并不清楚自己拿到的夏季高温补助里就含有高温津贴。劳动监察人员对此提醒：“高温津贴要单项列明，如果混在其他工资里，骑手们可能不知道哪一笔钱是高温津贴。”
郭凌江表示：“在人社部门的指导下，接下来我们会采取措施让骑手更加直观地感受到高温补贴和我们公司的夏季关怀金。高温补贴的话是200元，另外夏季关怀的奖励是百元到400元不等，跑单的数量不同，夏季关怀的奖励是不同的。”
高温天气期间合理安排工作时间
上午11点半，检查组来到了望京花家地西里三组团配套综合楼项目施工工地，因为高温天气这里已停工三天。面对劳动监察人员的检查，望京综合楼执行经理张丹枫表示：工地严格执行《防暑降温措施管理办法》，在最高气温达到40℃以上时，会停止当日室外露天作业，最高气温在37℃到40℃之间，会控制工人们当日的工作时间，每人每天不超过6小时，中午最热的时段也不会安排工人上岗。最高气温在35℃到37℃时，会采取换班轮休等方式，缩短工人连续作业时间。高温津贴也会按照北京现行的标准发放：室内作业的每月120元，室外作业的每月180元。
专项检查将持续保障劳动者权益
据市人力社保局相关负责人介绍，接下来，全市各区还将对建设施工企业和新业态行业企业等户外用工较多的领域实施重点检查，检查用工主体落实高温天气作业劳动者权益保障有关法规规定情况，对投诉举报线索及时处置，对未落实法规的立即纠正，对整改不到位的依法查处。
同时，相关负责人还提示，企业应在高温天气期间根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，做好高温预警提示、劳动保护和防暑降温工作。
小贴士：
高温津贴是指在高温作业以及高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位支付给劳动者的津贴。用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴，并纳入工资总额。
需要注意的是，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
如用人单位未向高温劳动者发放这笔钱，劳动者可通过以下几种方式反映情况：
一是向人力资源和社会保障行政部门投诉、举报。
二是可以在工作地的劳动保障监察接待服务窗口投诉。
三是可以拨打12333电话或者以信件的形式向市区劳动保障监察部门投递。
四是可以通过北京市人力资源和社会保障局官网、北京人社微信公众号劳动保障维权“二维码”进行投诉、举报。
劳动保障投诉举报二维码
制作：张瑞鹏
责编：梁蕊
编审：杨曼
终审：吴坚
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